Clases Corporativas
El Personal de su Empresa:
La Metodología de Enseñanza:
Talento Humano
El primer paso es reunirnos con Talento Humano para conocer las expectativas sobre la capacitación de idiomas, el entorno, establecer los objetivos del curso, el número de participantes, el área a la que pertenecen, enfoque, horarios factibles, certificados, modalidad de tareas, informes, evaluaciones y particularidades.
Finalmente, entregamos la propuesta de capacitación con las planificaciones individuales y grupales. Una vez aprobada, fijamos horarios y fecha de inicio de clases.
Talento Humano podrá escoger el número de horas de clases semanal para cada grupo o funcionario, entre 10, 8, 6 o 4 horas en la semana. Cada módulo es de 40 horas de clases, su duración depende del número de horas semanales. La jornada de clases es de mínimo dos horas.